「フリーランスはやめとけ！」と言われたら読むべきアドバイス｜実体験からわかったメリットとデメリット
「フリーランスはやめとけ」という意見を耳にすることが多いですが、その言葉だけで諦めてしまうのはもったいないかもしれません。
本記事では、フリーランスというキャリア選択に対する不安やリスクを正しく理解し、自分に合ったキャリアを選ぶための具体的なアドバイスを提供します。
フリーランスという選択に対する不安と憧れ
フリーランスに興味を持つ方の多くは、自由な働き方や場所に縛られないスタイルに憧れを抱いています。その一方で「収入が安定しない」「仕事を自分で探さなければならない」といったリスクも頭をよぎります。特に周囲から「フリーランスはやめとけ」と言われると、さらに不安が増幅するのも当然です。
フリーランスは本当にやめといた方がいいの？
実際にフリーランスに向いているかどうかは、個人のスキルや性格、目的によって異なります。そのため、フリーランスの道が自分に向いているのかどうかを判断する必要があります。
では、どうやって判断するかですが、見極める方法のひとつに自己分析があります。自分のスキルや価値観をしっかりと言語化し、自己理解を深めることで、フリーランスとしての道が自分にとって適切かどうかを判断できます。
フリーランスの現実：メリットとリスク
フリーランスとして働くことには自由な働き方や自己成長の機会など魅力的な面がありますが、同時にリスクやデメリットも存在します。ここでは、フリーランスのメリットとリスクを具体的に解説します。
フリーランスのメリット
時間と場所の自由
自分のライフスタイルに合わせて働けるため、時間や場所に縛られず、自分のペースで働くことができます。働き方の自由度は会社員よりは高まります。
仕事の選択
自分の得意分野や興味のある分野にフォーカスして取り組めるのが魅力です。「自分のスキルが誰かの役にたっている」と実感し、達成感を感じることができます。
収入の上限がない
会社員のような固定給がない代わりに、自分の働きや成果によって報酬を得られるため、収入の上限はないと言えます。頑張り次第では、高収入を得ることも可能です。
多様な経験が積める
様々なプロジェクトに関わることで、業界や職種を超えた幅広い経験を積むことができます。専門分野以外の多角的なスキルや知識を身につけることができます。
自己成長の機会
新しいスキルの習得や異なる業界の仕事にチャレンジすることが日常茶飯事になります。常に自分のスキルをアップデートし続けることになり、自己成長を実感できます。
フリーランスのデメリットとリスク
収入の不安定さ
毎月の収入が一定ではないため、仕事の量によって金額は大きく変動します。収入が途切れてゼロになる可能性もあり、継続的に案件を獲得できるスキルやネットワークを築く必要があります。
社会的保証の不安
会社員であれば雇用保険、健康保険、年金といった社会的保証が充実していますが、フリーランスの場合はそれらを自分で手配しなければなりません。特に、病気やケガで働けなくなった場合の保障が少ないため、健康リスクへの備えが重要になります。
自己管理の難しさ
仕事やプライベートのスケジュールや進行を仕事の進行を自分で管理しなければならないため、強い自己管理能力が求められます。クライアントとのコミュニケーション、納期の調整、請求書の作成といった業務も含めて一人で対応する必要があります。
経費や税金の管理が必要
会社員なら給与明細をもらうだけで済みますが、フリーランスは自分で確定申告を行い、経費や税金の管理をする必要があります。経費として認められるものの仕分けや、税金の控除などに対する知識が必要です。
孤独感やモチベーション維持の難しさ
基本的に一人で仕事をするため、孤独を感じることが多くなります。困ったときに相談にのってくれる仲間や先輩などがいない場合は精神的な負担が大きくなります。自分でコミュニティに参加したり、ネットワークを構築するなど、孤独を乗り越えるための工夫が必要です。
フリーランスに向いているかのチェックリスト
フリーランスのメリットとデメリットを知ったうえで、フリーランスに興味がある方のために、現役フリーランス9年目の筆者が実体験から得た「向いている人の特徴」をチェックリストにまとめました。
ただし、全てに当てはまらなくても大丈夫です。続けていく中で自然と身につくスキルもありますので、自分に「やれるかどうか」を基準に判断してください。
自己管理能力
フリーランスでは、自分のスケジュールやタスクを徹底して管理することが求められます。仕事の優先順位を決めて、納期を守りつつ成果を出すことが大切だからです。時間管理がうまくできる人や、誰かの指示がなくても自分で動ける人はフリーランスに向いています。
最初はうまくいかなくても、経験を積むことで時間管理のコツは身についていきます。
リスク許容度
フリーランスは収入が安定しない可能性が高く、プロジェクトが突然終了するリスクもあります。この不安定さを受け入れながらも、自分で収入源を確保し続けられるかがポイントです。
リスクをチャンスと捉えることができる人や、積極的にリスク管理を考えられる人は、フリーランスに向いていると言えます。
コミュニケーション能力
フリーランスの仕事は、コミュニケーションから発生すると言っても過言ではありません。クライアントとテキストでのやり取りや、オンラインMTGなどが頻繁に発生します。
ただし、最初はうまくいかなくても、失敗を重ねながら成長していけますし、「自分はコミュニケーション力がないから…」という人も意外とフリーランスで働いています。相手に誠実に対応し、信頼を産むコミュニケーションを心がけることが基本です。
自己プロモーションのスキル
自分自身を商品として売り込むスキルが必要です。これができるかどうかで仕事を得られる確率が大きく関わってきます。
これもやっていくうちにコツがつかめてくるので、まずは小さな一歩から始めてみましょう。筆者も営業が大の苦手でしたが、学びを重ねて行くうちに提案営業をして仕事を獲得できるようになりました。何事も慣れが必要です。
専門スキルの持続的な学習意欲
フリーランスとして成功するためには、常に市場のトレンドや新しい技術を学び続ける姿勢が必要です。特定の分野における専門知識を深めつつも、必要に応じて新しいスキルを習得する柔軟性も求められます。
孤独に強いか
チームで働く機会が少なく、一人で作業する時間が多いので孤独を感じることがあります。適度にリフレッシュしたり、モチベーションを維持できるかもフリーランスに向いているかどうかを判断する重要な要素です。
キャリアカウンセリングを活用して自分に合った選択を
フリーランスか会社員か、どちらが自分に適しているかを選ぶのは簡単ではありません。まだ迷っている方は、キャリアカウンセリングを活用することをおすすめします。プロのカウンセラーがあなたの強みや弱みを客観的に見極め、フリーランスに必要なスキルや行動計画を一緒に考えてくれます。
フリーランスは「好き」と「できる」をかけ合わせて仕事を進めていきますが、それは正社員でも実現可能です。ミートキャリアでのカウンセリングで、自分の「好き」を仕事につなげた事例もあります。
正社員でも「好き」×「できる」の価値観で働ける場合もあるので、どちらが向いているのかは慎重に考えていきたいですね。
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