小学校教諭の転職で生かせるスキルは？転職活動のポイントもご紹介します
「小学校教諭から転職を考えているけれど、うまくいくか不安」
「小学校教諭が生かせるスキルはあるの？」
そんなふうにお悩みの方へ。この記事では、小学校教諭からの転職が難しいイメージがある理由、どのように転職活動を進めればいいのかについて解説しています。小学校教諭からの転職をどのように進めたらいいか戸惑っている方も、ぜひ最後までご覧ください。
小学校教諭の転職が難しい理由
ます、小学校教諭の転職が難しいイメージがある理由について見ていきましょう。一般企業への転職にハードルが生まれる理由にはさまざまなものが考えられますが、今回は特に以下の3点に絞ってお伝えしていきます。
・転職のタイミングがない
・年収を下げたくない
・ビジネス経験がない
順番に解説していきます。
転職のタイミングがない
小学校教諭には転職のタイミングがない、作りにくいということが挙げられます。小学校教諭の毎日は朝から夜まで忙しく、転職活動を進める時間を作るのが難しい現実があります。
また、小学校教諭にとっては「年度」や「学年」という意識が強い人が多いのではないでしょうか？
「今受け持っている子どもたちを卒業させてから…」「年度の途中で辞めるのは申し訳ない」「最後までクラスの子たちの成長を見たい」といった想いから、転職のタイミングを逃してしまうパターンも少なくありません。
収入を下げたくない
自治体や経験年数などにもよりますが、小学校教諭の年収は一般企業の同年代の人よりも高い傾向にあります。もともとの年収が高いことから、今の年収を下げたくないために企業とうまくマッチングできない、転職活動の際に年収の交渉がうまくいかない、といったケースも多いです。
教員が企業で働く場合には「未経験」として扱われることが多いため、その点も年収のあがりにくさにつながっています。
ビジネス経験がない
小学校教諭には「ビジネス経験がない」「ないというイメージを企業側が持っている」という点も、転職活動の難しさの1つでしょう。子どもたちの教育が目的である学校現場とは異なり、一般企業では利益を上げなければなりません。
業務に対する姿勢はもちろんのこと、ビジネスマナーやスキルといった、多くの小学校教諭とっては未経験の内容を求められることになります。未経験レベルからビジネスについての見識を学ぶことに、ハードルを感じる方もいらっしゃるでしょう。企業側も、元小学校教諭に対する教育コストを感じる可能性があります。
小学校教諭が活かせるスキル3つ
小学校教諭が転職しようと思った場合、どのようなスキルが強みとして生かせるのでしょうか？業務が多岐にわたる小学校教諭の場合は特に、人によって得意な分野はそれぞれです。ここでは多くの小学校教諭に当てはまる可能性が高いスキル3つについて紹介していきます。
1.コミュニケーション能力
多くの児童・生徒や保護者たち、同僚の先生方と関わっている小学校教諭は、コミュニケーション能力が大きな強みであると考えられます。
コミュニケーション能力は、業務の基盤となる大事なスキルの1つ。営業職などの直接人と関わる仕事以外でも生かすことができるでしょう。教員時代に培ったコミュニケーション能力を「新しい仕事にどのように生かしていけるか」を具体的に伝えることで、企業側にも伝わりやすくなります。
2.指導力
授業や生活指導、クラブ活動などを通して身につけた指導力は、小学校教諭の強みです。
講師・家庭教師・インストラクターなど、教育関連の仕事に転職したい場合は特に有利に働くでしょう。教育に関わる仕事以外でも、同僚や部下などに業務を教える場面、顧客に寄り添ってサポートをする仕事でも役立てることができます。
3.プレゼンテーションスキル
日々の授業や職員会議などでの起案など「決められた時間で言いたいことをわかりやすく伝える」機会が多い小学校教諭。この力は「プレゼンテーションスキル」として、企業側にアピールできます。
商談でクライアントに情報を発信する、顧客に自社製品のよさを伝える、企画を立てて社内でプレゼンをする、社外に向けたセミナーを主催するなど、さまざまな場面で活用することができるでしょう。
小学校教諭から転職するためのポイント
以上の点を踏まえ、小学校教諭から転職するためのポイントについて見ていきましょう。
経験を生かせる転職先を探す
転職活動をスムーズに進めたい、今あるスキルを生かしたい場合、教育関係の転職先を探すのが一番の近道でしょう。教育に関わる民間企業、教育施設の講師などは、即戦力として採用される可能性が高いと言えます。
目指す業界のスキルを身につける
教育関連以外の転職を目指す場合、まずは希望する業界でどのような人材が求められているかを調べてみましょう。教育関連以外の企業では、小学校教諭は多くの場合「未経験」扱いです。業界によっては転職のハードルが上がり、なかなか転職先が決まらないといったことも考えられます。
・契約社員などからスタートする
・スクールなどに通いつつスキルを習得する
といったところからスタートし、そこから正社員を目指す選択肢も視野に入れてみてください。公立小学校の教諭は原則副業が禁止ですので、副業が認められる学校に移ったり、非常勤講師になったり、先生の仕事は続けつつスキルアップを目指すのもおすすめです。
転職エージェントに相談する
一般企業での採用フローは、小学校教諭の採用試験とは全く形態が異なります。転職のプロである転職エージェントから、サポートを受けつつ進めると安心です。業界についての知識や転職先の検討方法、採用面接の際のポイントなど、わからないことを確認しながら進めたい方は、転職エージェントに登録してみてください。
ただし、転職エージェントはあくまでも「転職」前提のサポートです。「転職するか悩んでいる」「一般企業でやっていけるか不安がある」といったモヤモヤがある方は、転職エージェントは向かないでしょう。
キャリアカウンセリングを受けてみる
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