自分が大切にしたい軸に気づき転職を決意！ミートキャリアは「仕事で成果を出すために必要なパートナー」

ブランディングやPR、採用支援など、さまざまな職種を経験してきたC.Uさん。旦那さまの転勤をきっかけに、正社員としての働き方からは離れ、駐在妻として専業主婦やパートとして働く日々を過ごされていました。

帰国後、以前のように裁量を持った仕事に戻りたいと感じて転職を決意。「子育て中の女性への理解度が高い」「転職や市場に関する専門知識がある」という理由でミートキャリアを利用し始めて、希望の転職を実現されました。

ミートキャリアとの1年半に及ぶ関わりの中で、どのような気づきを得て、どのような選択をしたのか、転職を決めるまでの経緯や、ミートキャリアの活用方法について、詳しくお話を伺いました。

※今ならキャリアトレーナーに無料相談もすることができますので、そちらもぜひご活用ください！（記事の最後にも詳細を載せています）

自分のキャリアと家族の転勤

ーーまずは簡単に自己紹介と、これまでのキャリアについて教えていただけますか？

現在はIT系のホールディングス企業で、ほぼ未経験ながら人事企画の仕事とHRBP（事業部人事）をしています。これまでの経歴を振り返ると、本当にいろんなことを経験してきました。

大学ではまちづくりの研究をしていて、卒業後は商業施設のブランディング・PRの仕事を2年半ほど経験しました。その後、NPO法人に転職して、約3年間ファンドレイジングと採用をやっていました。

NPO法人で働いている時に、夫の海外転勤が決まり、帯同することにしました。引き続き、NPO法人でフルリモートで働きながら渡航しましたが辞めて専業主婦になったり、転職を重ね、女性向けキャリア支援サービスの営業業務を行ったり、採用代行のアシスタントなどもしていました。

ミートキャリアとの出会い

ーーミートキャリアを知ったきっかけを教えてください。

実は2020年に、一度ミートキャリアを利用したことがあったんです。キャリアカウンセリングや育休中の人向けのテキストプログラム※も受けましたね。

転職に関する知見や専門性がありそうだったのはもちろん、子供がいる女性への理解度が高い印象で利用しました。キャリアの相談をする時に、自分の状況をしっかりと理解してくれるかどうかを重視しているので、その辺りは安心できました。

※現在、テキストプログラムの提供は終了しています。

ーーミートキャリアを再度利用されることになったきっかけは何だったんでしょうか？

当時関西に住んでいて、いずれは東京に戻りたいと考えていました。そのため、フルリモート前提で転職活動を進めていました。しかし、そのタイミングで夫の転勤で東京に戻ることが決まり、一旦転職活動はストップしました。

その後、保育園探しや引っ越し、転居先での慣らし保育などを経て、子どもが保育園にフルで通えるようになったタイミングで、出社とリモートを併用して働ける条件で転職活動を再開しました。

いざ転職活動を進めてみると、2歳双子の育児もある状況下で、キャリアの軸を決めるところから誰かに相談しながら進めたいと思い、ミートキャリアを利用することにしました。

以前、一度サービスを利用していて私のことを理解してくれているので、今回もすぐに本題に入れるというのも大きなメリットでしたね。

1年半使い続けている理由

ーー転職後も利用し続けてくださっているのはなぜでしょうか？

昔からコーチングを受けていたこともあって、他人に相談することの優先度が高いんです。

それに、転職した後って不安なんですよね。私の場合、フルリモートから出社になったり、アシスタントから主体性を求められるポジションに変わったり。「パートになる前みたいに企画の仕事や裁量のあるなかで成果を出せるのだろうか」と不安に感じていました。

そんな時に、以前から自分のことを知ってもらっているキャリアトレーナーさんに相談できるのは助かりますね。前に自分が考えていたことを思い出させてくれたり、自分の特性を踏まえてフィードバックをくれたりして、自分に自信を持たせてくれる存在だなと思います。

なんていうか「仕事で成果を出すために必要なパートナー」っていう感じがして、すごい有難いです。

今回の転職におけるミートキャリアの活用方法

ーー転職活動においてミートキャリアが役立ったのはどういうシーンですか？

仕事選択の軸をどうするか、仕事と生活のバランスの中で何を優先するかを決めるのに役立ちました。自分で考えてきたことをキャリアトレーナーに伝えて、フィードバックをもらって、さらに自分で考えて、修正する。そういうサイクルで進められたのが良かったです。

例えば、求人を見ても軸がないと選べないんですよね。そういう時に自分が大事にしたい軸を書いてキャリアトレーナーさんに見せて、色々な角度から意見をもらっていました。

キャリアトレーナーさんから「こういう軸を大切にしたいということは、こういう意図があるんですか？」などと聞いてもらえると、自分の中での優先順位や本当にやりたいことが明確になっていくんです。

ーー選考のタイミングでも、役立ったことはありますか？

選考のタイミングでも、面接を受けて感じたことを伝えたり、複数の選考を受けているときに何に迷っているのかを伝えて、意思決定のポイントを明確にしてもらったり。

「今挙げている課題が全部クリアしているとしたら、どっちの企業を選びますか？」などの質問をもらって、気付くことも多かったです。

あと、駐在帯同してキャリアの空白期間が生まれた感覚があり、今このタイミングで大きく挽回したいと思っていました。当時1人目人事のポジションをやりたいと考えていました。他の候補者の方と比べたときに現状パート勤務の自分の経歴は勝ち目がないと思っていたので、「この求人の場合、自分のどういう側面をアピールしたら良いのか？」なども聞いてました。

ミートキャリアを検討している方へ

ーー最後に、ミートキャリアを検討している方へメッセージをお願いします。

相談先をたくさん持っていた方がいいと思います。私の場合、仕事に限らず、育児に関しても意識的に相談先をたくさん持っています。

ミートキャリアは、自己理解を深めるコーチングと、市場理解を深めるティーチングの両方を叶えられるのが良いところだと思いますし、何よりキャリアトレーナーさんが側でずっと応援してくれている感じがするのが、大きな支えになります。

仕事や転職で迷っている方は、ぜひ一度試してみてください。きっと新しい発見があると思います。

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