ワーママの転職｜志望動機で面接官を納得させるポイントと伝え方のコツ

ワーママの転職活動において、志望動機で悩んでいませんか？ワーママ転職で志望動機を考える際、「どう伝えれば面接官を納得させられるか」「働き方や福利厚生について正直に話しても大丈夫か」といった疑問は尽きないものです。

本記事では、ワーママの転職成功率を高める志望動機の考え方と伝え方のコツを詳しく解説します。退職理由をポジティブに変換する方法、仕事への熱意を効果的に伝える技術、そして避けるべきNGポイントまで、あなたの強みを最大限に活かせる志望動機の作り方をお伝えします。

この記事を読んで、自信を持って面接に臨めるような志望動機を作ってください。

ワーママの転職｜受かる志望動機のポイント3つ

ワーママの転職で、受かりやすい志望動機はどのようなものでしょうか。ここでは、受かる志望動機のポイントを3つ解説します。

退職理由をポジティブに変換する

ワーママ転職で志望動機を考えるとき、まず重要なのが「退職理由をポジティブなものに変換する」ことです。前職での退職理由は、上司や会社の理解が無さや、休んだことで人間関係が悪くなったなど、えてしてネガティブになりやすいもの。

これらのネガティブな退職理由を、転職面接の志望動機のときに伝えてしまうと、印象自体がネガティブなものになってしまう危険性があります。嘘はNGですが、できるだけポジティブな理由に変換して、伝えるようにしましょう。

働き方などの条件だけはNG

ワーママ転職での志望動機をつたえるとき、働き方や条件面だけを伝えるのは避けたほうが良いでしょう。これらのことだけ伝えたときに、採用担当者が持つ印象として、「働いて成果を上げたり貢献したりするよりも、労働者としての権利を優先している人物」としてみられる可能性があります。

恋愛に置き換えてみても、自分の価値観や内面などではなく、スペックなどの条件だけを伝えられるのでは、その人の付き合いたいとは思えないでしょう。転職での志望動機においても同様と心得ましょう。

仕事への熱意を伝える

ワーママ転職での志望動機で重要なのは、仕事に対しての熱意を伝えることです。その会社がおこなっている事業やサービスに対しての思い、また企業理念やミッション・ビジョン・バリュー・パーパスなどに対しての共感など、条件面だけではない仕事への熱意を志望動機に込めるとよいでしょう。

採用担当者や経営者は、自社に対して愛情があるものです。会社に対して同じように熱意を持って働いてくれるワーママであれば、一緒に働きたいと思ってもらいやすいはずです。

ワーママの転職｜志望動機を考えるとき有効な3つの手法

ワーママの転職において、受かりやすい志望動機を考えるときに有効な3つの手段について、紹介します。

先輩ワーママに志望動機を一緒に考えてもらう

志望動機を考えるときは、第三者からのアドバイスがとても参考になります。その中でも同じ経験を経てきている先輩ワーママに手助けしてもらいながら、志望動機を考えるのはとても有効になるでしょう。

志望動機を考えるだけでなく、転職やキャリアについての悩みも共感してもらいながら相談できるため、精神的にも心強い存在になるでしょう。

応募先企業を調べられるだけ調べる

ワーママの転職活動は、時間に限りがある中で効率的に進める必要があります。しかし、だからといって応募先企業についてしっかりリサーチせずに志望動機を考えてしまうと、「仕事や会社に対しての熱意がない」と判断されてしまう可能性があります。

そのため、志望動機を考えるときは、応募先企業の事業やサービス、企業理念、沿革などしっかり下調べをするようにしてください。

プロのキャリアコンサルタントと共に考える

志望動機を考えるのも、応募先企業についてリサーチするのも、慣れてない人にはなかなか骨が折れる作業です。また考えたものの、本当に正しいやり方なのか悩むことも少なくないでしょう。

そのような場合に頼りになるのが、キャリアの専門家であるキャリアコンサルタントの支援です。キャリアコンサルタントの中には、同じ経験をしてきた先輩ワーママも多数存在します。

キャリアのプロの視点から、また同じ経験をしてきた先輩という立場から様々な支援や助言を受けることは、ワーママ転職で志望動機を考えるときだけでなく、キャリアにおけるさまざまな場面で大きな力になってくれることでしょう。

ワーママ転職の志望動機で悩んでいるなら、まずはミートキャリアの無料カウンセリングに相談してみよう

ワーママ転職の志望動機は、一人で考えていても悩みがつきないものです。

6,000人以上のキャリア支援実績のあるミートキャリアが提供しているキャリアプログラムは、ワーママ転職で志望動機を考えるときにも、心強いサービスです。志望動機を考える支援をしてくれるキャリアコンサルタントは、同様の経験を持つ先輩ワーママも少なからず存在します。

転職での志望動機だけでなく、キャリアの棚卸しや、履歴書・職務経歴書の有効な書き方、面接での受け答えの模擬練習など、様々な場面でアドバイスを受けることができるでしょう。その他、キャリア全般の悩みや疑問についても、相談可能です。

ミートキャリアでは、初回無料の相談会も行っております。ワーママ転職の志望動機で悩んでいるなら、まずはミートキャリアの無料相談会をご活用ください。

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