30代未経験でも転職できる！コツやポイントを押さえ転職を成功させよう

September 1, 2024

30代に入って今後のキャリアについて考えている人も多いのではないでしょうか。あるいは20代後半から30代のキャリアについて考えている人もいるかもしれません。

自分のキャリアについて見直し、考えることはとても良いことです。そのなかで未経験でも新しい仕事に挑戦してみたいと転職を検討する人もいるでしょう。

今回は30代で未経験の業界、職種に転職する場合の難しさや対策方法についてお伝えします。

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30代は転職を考えたいタイミング

30代に入ると仕事にも慣れて、昇進や昇給を経験する人も多くなります。一方で仕事に対する不満や疑問が出てきやすいタイミングでもあり、30代前後で転職について考える人は少なくありません。

そのなかでも未経験の業界や職種への転職に興味を持っている人も多いはずです。新しいジャンルの仕事に興味を持ったり、働き方の変更、自分の趣味や個性を活かしたいといったさまざまな理由から関心を寄せるのは自然な流れなのです。

30代、未経験での転職は難しい？

未経験の業界、職種への転職に挑戦したいと思う気持ちは素晴らしいことですが、経験のある業界と比べるとハードルが高いのも事実です。30代で未経験の転職をする難しさについても知っておきましょう。

即戦力として活躍できない

未経験の業界や職種に転職をするということは、仕事のやり方やスキルなどイチから身につける必要があるということです。

30代での転職だからこそ、即戦力を求めている会社が一定以上あるのは事実であり、その分転職を成功させるハードルは高くなるといえます。

求人の数が少ない

30代で転職の求人を探したときに、「未経験OK」で応募できる募集はそれほど多くありません。

社会人として一定の経験を積んでいる30代だからこそ、スキルや技術、経験、実績などを重視される傾向にあります。自分が挑戦してみたい業界や職種で、未経験でも応募可能な求人が全く見つからないことも考えられます。

前職のやり方やルールが抜けない

長く働いていた会社を辞めて、新しい挑戦をしようとするのは素晴らしいことですが、慣れた環境から離れるのは簡単なことではありません。転職先では仕事のやり方や進め方、人事評価などあらゆることが全く違う可能性もあります。

切り替えて前向きに取り組めると良いのですが、選考の段階で会社の文化や求める人物像にマッチしてないと判断されると内定が遠のいてしまうこともあります。

30代、未経験でも転職にチャレンジする価値はある

30代での未経験の転職に難しさがあるのは事実ですが、諦めないといけないわけではありません。転職を成功させる可能性も十分にあります。

人材の流動性は高まりつつある

現代では、終身雇用の考え方は薄れてきています。その分、年齢に限らず新しいことにチャレンジする可能性は増えてきているのです。そういった姿勢を好意的に受け止めてくれる会社も少なくありません。

またどの業界も人手不足で後継者不足の深刻な問題を抱えています。未経験でも意欲を見せれば採用したいと考えている企業は多いのです。

業界や職種未経験でもアピールできるポイントはある

業界や職種が未経験でも、これまで働いてきた会社で身につけたスキルが全く役に立たないわけではありません。ビジネススキルはもちろん、パソコンスキルやコミュニケーション能力、マネージメントやリーダーシップなど新しい職場でも力を発揮できることはあるでしょう。

コミュニケーション能力や課題解決能力などはポータブルスキルとも言われ、業種や職種、経歴に関係なく持っているスキルのことです。ポータブルスキルをアピールして評価してもらえると、未経験の業界、職種でも内定にぐっと近づくことができます。

結果的には収入アップにつながることもある

未経験で転職したら最初のうちは収入が減ってしまうかもしれませんが、将来的に大幅に年収アップが期待できる可能性もあります。業界のニーズや成長度合いだけでなく、本人の努力次第で昇進や昇給が見込めます。30代で未経験でも、今、行動に移すことで収入の面においても飛躍する可能性も秘めています。

30代で未経験の転職を成功させるコツは

30代で未経験の業種、職種への転職を成功させるためには、いくつかのポイントを押さえておく必要があります。ここでしっかりと確認して、できることから始めてみましょう。

未経験だからこそ業界研究はしっかりと

未経験だからこそ、業界研究は万全に行う必要があります。イメージや持っている知識だけではなく、業界について幅広く勉強し、広く知識を入れておく必要があります。

また未経験の職種で働きたいという人は、業界研究だけでなくその職種の働き方や仕事内容も調べておくと実際に自分が働き始めたときのイメージも持ちやすいはずです。

自己分析をしてアピールできる部分を見つめ直す

未経験での転職の場合、スキルや資格が活かせないことが多い分、それ以外にアピールできる部分がないかしっかり自己分析しておくことは大切です。

ポータブルスキルは、仕事のやり方や人との関わり方に関して、職種の専門性に限らず持ち続けられるスキルのことです。ポータブルスキルについて自己分析をしておくと、未経験の転職でも自信を持って自己アピールをして転職活動を進められるでしょう。

転職エージェントやキャリアカウンセリングを利用する

未経験だからこそ一人で転職活動に取り組むと、情報が足りないこともあるかもしれません。転職を考え始めた時から転職エージェントに登録して求人を見始めるのも良いことです。他にもハローワークやカウンセリングなどを利用する方法もあります。

とくにキャリアカウンセリングは個人の悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったキャリア形成を手伝ってくれます。個人の状況や特性に合わせて二人三脚で転職活動を進められるので、未経験の業界や職種に挑戦するときに心強い存在になってくれます。

30代未経験転職を考えている人は、ミートキャリアの無料相談会へ

30代で社会人としての経験を積み、今後のキャリアを考えるうえで転職を視野にいれるのは自然なことです。その中で未経験の業界や職種に挑戦してみたいと思う人もいるでしょう。

6,000人以上のキャリア支援実績のあるミートキャリアでは、未経験転職を戦略的に進めたい方のサポートも可能です。キャリアの棚卸しやキャリアプランの作成、自分の強みの発見など、様々な場面でアドバイスを受けることができます。
具体的な履歴書・職務経歴書の有効な書き方、面接での受け答えの模擬練習などもサポート可能です。

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