ワーママとして転職、時短勤務は可能？納得のいく転職活動にするためには

ワーママとして仕事と家庭を両立している中で、転職を考えている人もいるのではないでしょうか。とくに働き方を重視して、時短勤務での転職を希望している人もいるかもしれません。

今回はワーママが時短勤務を希望して転職をする場合について、その実情やポイントについてお伝えします。

時短勤務に転職したいワーママの気持ちとは？

ワーママの中にはフルタイムで働きたい気持ちもありながら、家庭との両立が大変だという人もいるでしょう。

また家庭の都合で、固定で働けない時間がある、残業や出張の対応ができないという理由から時短勤務を必要としている人もいます。なんとか仕事と家庭を両立させる方法を考えたいという人が多く、奮闘しているワーママがたくさんいます。

そもそも時短勤務は難しい？

時短勤務を希望して転職活動をしようと考えているワーママもいるかもしれませんが、転職後すぐに時短勤務を適用してくれる企業はほとんどありません。

労使協定によって「入社から1年未満の労働者」は時短勤務の対象外とされているためです。

ただし企業によっても対応が異なるため、希望する企業が転職後すぐにでも時短勤務を適用してくれるかどうか、事前に確認する必要があります。

時短勤務に関する基礎知識

そもそも時短勤務とは、育児・介護休業法によって定められ、3歳に満たない子どもを養育する労働者に対して、所定の労働時間を6時間以内とする勤務方法です。

また会社に申告することで個人に対して適用する制度ですので、誰でも自動的に時短勤務が取り入れられるわけではありません。会社ごとの制度や規定を理解して、自分で申告をする必要があります。

時短勤務を希望する場合の転職活動のポイント

ワーママが時短勤務を希望して転職活動を行う場合のポイントについてお伝えします。

まずは募集要項をしっかり確認

まずは希望する企業の募集要項を細かく確認して、時短勤務に関する内容をしっかりと把握しましょう。不明点がある場合や時短勤務に関する記載がない企業については、選考前でも疑問が解消されるよう質問をすることが大切です。

時短勤務は就業規則に則って手続きを行いますので、手続きの流れについても不明点がある場合は可能な範囲で事前に聞き取りをしましょう。

選考に進んだら早めに時短勤務の希望を伝える

書類を提出して応募したら、早い段階で時短勤務を希望している旨を企業に伝えるようにしましょう。時短勤務を希望していることを伝えると不利になるのではないかと不安があるかもしれませんが、内定後に伝えてトラブルになり、適用されなければ本末転倒です。

まずは相談という形で希望を企業に伝えると、対応を検討してくれることもあります。隠さずに伝えるようにしましょう。

なぜ時短勤務を希望しているのか理由の説明も忘れず

時短勤務を希望していると伝えたら、理由について必ず聞かれると思って準備をするようにしてください。なぜ時短勤務を希望しているのか、家庭の状況なども話せる範囲で、ただし明確な理由が伝わるように自身の状況を整理しておきましょう。

複数回面接がある場合には、毎回理由を聞かれる可能性もあります。いつでも答えられるように準備しましょう。

時短勤務以外の働き方も視野にいれてみる

時短勤務を希望している人の中には、勤務時間を極力短くしたいと考えている人もいるかもしれません。しかし短時間の勤務をする方法は時短勤務だけではありません。雇用形態や働き方などあらゆる面から検討してみるのもひとつの方法です。

職種によってはリモートワークやフレックス制度の利用ができることもあるかもしれません。自分の生活スタイルに合わせてより適切な働き方が時短勤務なのか、今一度見直してみると良いでしょう。

迷いや不安が多いときこそキャリアカウンセリングを利用して

ワーママで転職を検討し、そのうえ時短勤務を希望しているという状況でひとりで奮闘するのは大変なことです。キャリアカウンセリングを利用すると、カウンセラーに相談しながら、不安や疑問を都度解消して転職活動を進めることができます。

またアドバイスや転職活動に関する必要な知識、情報をもらうこともできてより効率的な転職活動につながります。

ワーママで時短転職を希望する場合は、まずはミートキャリアの無料相談会へ

ワーママで時短勤務を希望して転職を考えている人は、すでに家庭と仕事の両立で大変な中、転職活動をすることに不安を覚えているかもしれません。大変さがあることを理解しながらも、決断をして前に進もうとするのは素晴らしいことです。

6,000人以上のキャリア支援実績のあるミートキャリアでは、ワーママで時短転職を希望する方のサポートも可能です。キャリアの棚卸しやキャリアプランの作成、自分の強みの発見など、様々な場面でアドバイスを受けることができます。
具体的な履歴書・職務経歴書の有効な書き方、面接での受け答えの模擬練習などもサポート可能です。

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