子育ても仕事のやりがいも諦めない！40代で未経験業界・職種に転職できた秘訣とは？

20年勤めた会社で、第二子出産後マミートラックに陥ったY.K.さん。一度は転職を考え、講座を受講してみたり、副業をしたりするものの決め手が無く、モヤモヤを抱えながら月日が経ち「このままでいいのか？」と焦りを抱えていたそうです。

転職するかしないか、今後のキャリアの方向性を考えたいとキャリアプログラムを受講。自己分析を進めた結果、見事に自分の強みを活かせる未経験業界・未経験職種への転職を実現されました。

「現職での可能性を探ったり、これから起こり得るライフイベントを可視化したことで転職を決断できた」と話すY.K.さんに、転職を決めるまでの経緯や、転職活動におけるキャリアプログラムの活用方法などをお聞きしました。

※今ならキャリアトレーナーに無料相談もすることができますので、そちらもぜひご活用ください！（記事の最後にも詳細を載せています）

ミートキャリアを始めた理由

ーーまずは簡単に自己紹介をお願いします。

東京在住の40代で、小学生の子どもが2人います。前職は家具や雑貨を取り扱う会社に20年ほど勤務して接客や商品管理を担当していました。ミートキャリアのキャリアプログラムを経て、BtoB向けのデータ提供サービスを運営する会社に転職して、今はサービスの運用や事務を担当しています。

ーーご転職おめでとうございます！ミートキャリアを利用される前は、長年キャリアの悩みを抱えていらっしゃったと伺いました。

第二子の育休から復職した際にマミートラックに陥ってしまったんです。それまでの裁量が無くなって、言われたことをただこなすだけで良いと言われてしまって…さらに、在宅勤務ができなかったので、子どもが体調不良で休む度に周りに頭を下げて回らなければならない状況でした。そんな状態でやりがいを見失って、仕事を続けていくモチベーションが保てなくなってしまったんです。

その時にも転職を考え講座を受けて副業を始めてみたり、転職エージェントに登録してみましたが、1人ではなかなか「これをこれからの職業人生かけてやるのか？」を決めきれず、その間に職場異動があってマミートラックが解消されたため、そのまま働き続けていました。

ーー今回、このタイミングでキャリアプログラムを受講されたきっかけを教えてください。

一旦転職活動はやめたものの、「このまま定年まで同じ会社にいていいのかな」というモヤモヤはずっと残ったままでした。自分のキャリアについて真剣に考えたいけどうまくいかないなと思っていたときに、“スキルベースではなく、強みベースでフィットする場所を探す”というミートキャリアの無料カウンセリングを受けたんです。

以前の転職活動が自分一人では上手くいかなかった経験も踏まえ、プロの方に伴走していただいてしっかりと深掘りして自分のキャリアと向き合ってみようと思い、キャリアプログラムの受講を決めました。

ーー数あるサービスの中からミートキャリアを選んでいただいたのはなぜですか？

他のサービスも検討しましたが、育児中だと非正規やフリーランス、資格職やハイキャリアの方向けのものが多くて、40代で子持ちで学歴も管理職経験も無い私のような一般職の正社員転職を支援するサービスは少なく、志望業界も職種も定まっていない私をサポートしてくれるのはミートキャリアだけでした。

それにミートキャリアは、その人の経験やスキルだけではなく「強み」に焦点をあてているのがいいなと思いました。ミートキャリアであれば、私の強みを見つけるお手伝いをしてくれたり、その強みにフィットする仕事を見つけられそうだと思ったのも決め手ですね。

転職を決めた理由

ーーキャリアプログラムを受講された、率直な感想を教えてください。

転職を決断できたことが一番良かったですね。キャリアプログラムを始めた当初は、転職するとはっきり決めていたわけではありませんでした。転職の選択肢は頭にあったものの、それが本当に正しい選択なのか確信が持てなかったんです。

ーーキャリアプログラムを進めるなかで、いつごろ転職を決意されたのですか？

プログラムを始めて半年ほど経ったころですね。ワークやセッションを通じて見えてきたやりたいことに対して、キャリアトレーナーさんから「今の会社で実現できるか試してみましょう！」と提案いただいたんです。それで実際にあれこれ試行錯誤したのですが、なかなか実現できませんでした。

「私がやりたいことは定年までいても今の会社では達成できそうにない。」ということが見えてきて、それなら転職したほうがいいのかな、と思い始めたタイミングで、ライフプランを立てるワークに取り組んだんです。1年後、3年後、5年後、10年後と区切って、そのときの自分の年齢や子どもの年齢、起こり得るライフイベントなどを洗い出していきました。

そうしたら、「あれ？これから子ども2人の進学が重なる時期がやってくるぞ。もし転職するなら今しかないのでは！？」と気づいて「それなら挑戦してみたい！」とスッと気持ちが固まりました。

自己分析から始めてよかったと感じる転職活動について

ーー転職先の企業は、どのようなところに惹かれたのですか？

社風がフィットした点ですね。私、自分で考えた企画をどんどん上司に提案するタイプなんです。自分にとってはそれが当たり前だったのですが、キャリアプランナーさんから「それがY.K.さんの強みですよ」とフィードバックをいただいて。

確かに、周りを見てみると同じような仕事のやり方をしている人はいなかったんです。「これが強みか！」って(笑)　ですので、強みを活かすためにも、裁量があって自分で仕事をどんどん前に進めていけるような環境は譲れないなと考えていました。

今回転職先に選んだ企業は、入社したばかりの人にも裁量を与えてくれるんです。求人票にも「変化を恐れず、失敗してもいいからどんどん挑戦していこう」というメッセージが書かれていたので、最初に見たときから私に合うのではないかと感じていました。

それまでにワークを通して自己分析が進んでいたからこそ、そういう自分にフィットする企業にアンテナが立つようになっていたのだと思います。

ーー転職活動を進めるにあたって、他にもキャリアプログラムが役に立った場面はありますか？

「転活リスト」がとても役に立ちました。求人票を見て気になった企業について、環境条件や社風、惹かれた点や懸念点など、いろいろメモできるリストがあるんです。

今回の転職活動では50社以上に応募したので、自分が何に惹かれてその企業に応募したのかを、全部覚えておくのは難しくて。転活リストを使うとそれがしっかり記録されているので助かりましたし、選考中にもセッションでキャリアトレーナーさんとリストを見ながら転職活動の相談ができたので、話が進めやすかったですね。応募を始めてからは短期決戦だったので追加セッションもお願いしました。

ーーキャリアプランナーやキャリアトレーナーと上手く連携を取りながら転職活動を進めていらっしゃった様子が伝わってきます。

客観的な視点でアドバイスをもらえるのが非常に助かりました。転職活動のことって会社の人には話せないじゃないですか。プライベートでも私の周りには正社員転職の経験者があまりいなくて、特に職種のことなんて誰にも相談できなかったんです。

ですので、転職活動や志望する業界・職種に精通したキャリアプランナーさんやキャリアトレーナーさんの存在は心強かったですし、ときには親身になって私に寄り添ってくださったのが嬉しかったですね。

それに、プログラムの期間中は希望すればずっと同じ方が伴走してくださるので信頼関係も築きやすいと感じます。私の性格や価値観まで、深く理解して対応してくださっていたのがありがたかったです。

転職後の感想

ーー転職されて約1ヶ月が経ちました。実際に働いてみていかがですか？

入社前後で不安はありましたが大きなギャップもなく、社風も肌に合って順調に働けています。転職を決めた時にセッションで、「転職活動で重視したい条件に優先順位をつけて、まずは一番重視したい条件をクリアできる転職を目指しましょう」と言われたんです。一気に全部手に入れるのではなく、あとの目標は追々クリアしていきましょう、と。

私の場合は在宅勤務と社風が一番優先順位が高い条件で、今回の転職ではそれがクリアできたので目標を達成できましたし、実は「難易度が高いから長期戦を覚悟して」と言われた職種で、結果的に賃金面でもマッチしたので万々歳なんです。もちろん、もっと在宅勤務の日数を増やしたいとか、自分の業務スキルを高めていきたいといった展望はありますが、今後少しずつ実現していければいいかなと思っています。

ーー徹底的に自己分析を行い、優先すべき条件がはっきりわかったからこそ納得のいく転職が実現できたのですね。

そうですね。正直、私にとってキャリアプログラムは決して気軽に手を出せる金額ではありませんでした。でも一つ一つのワークやセッションで自分の強みや弱み、やりたいことなどが可視化されたおかげで、何年も抱えていたモヤモヤが少しずつ晴れてきて、自信を持って転職活動に臨むことができました。

私、今回の転職は絶対に失敗できないと思っていたんです。40代で子どももいますし、失敗したら次またすぐに転職すればいいや、とは考えられなくて。安定した職を手放してまでやることなのか？という葛藤が常にありました。だからこそ、やりがいのある仕事をしながら子どもともしっかり向き合いたいという、自分の理想のキャリアを実現するためには必要な投資だったと感じています。

キャリアプログラムを検討している方へ

ーー最後に、キャリアプログラムを検討されている方にメッセージをお願いします！

「どうせ私なんて……」と、自分が上手く転職できるイメージが持てない人も少なくないと思うんです。かと言って、このまま今の仕事をつづけていていいものか、と悩んでしまったり。そんなモヤモヤした日々から抜けだしたいけど上手くいかない、と感じている人には一度キャリアプログラムを受けてみてほしいです。

今の時代は、40代でも、子どもがいても、学歴や資格がなくても、どんな人でも転職しやすい時代になってきたと思うんです。そのチャンスを活かすためにも、自己分析によって自分の強みや自分が理想とするキャリアがどんなものか知って、是非それを叶えるための一歩を踏み出して欲しいと思います。

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