転職エージェントを活用するのに向いてる人・向いてない人

August 22, 2023August 16, 2024

皆さんは、「今の仕事を続けてこのままでいいのかな…」とか「自分には今の仕事以外にどんな選択肢があるのかな…」とキャリアに悩んだときに、まず初めにどんなことをしますか？

多くの方は、転職エージェントに登録してみたり、キャリアアドバイザーと面談をしてみる、ということをやってみるのではないかなと思います。

ですが、実際のところ、転職エージェントに行って今のキャリアの悩みが100%解消するということは、ほとんどの確率でありません。私たちミートキャリアのユーザーさんのお話を聞いていても、多くの方は一度転職エージェントでの面談をしていますが、お悩みが解決せずにミートキャリアに来られていることが多いです。

事実、転職エージェントのキャリアアドバイザーが面談した候補者の方のうち、10人中1-2人※しか転職することにならなかったりします。そのため、8-9人の方は、悩みが解決しないままとなってしまっているのです。　（※もちろん転職エージェントさんによりますので、正しい数字ではない場合があります）

もちろん、転職エージェントは必ずしも活用すべきではないという話ではなく、適切に活用できるシーンも確実にあります。なので、今回こちらの記事では、

✅ どんな人は転職エージェントを活用するのに向いてるのか
✅ 転職エージェントに向いてない人はどうすればいいのか

について解説していきたいと思います。

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転職エージェントの仕組み

まず、転職エージェントはどのような仕組みで成り立っているのでしょうか？
転職エージェントの面談は無料ですが、なぜ無料で面談をすることが実現できていると思いますか？

ご存知の方も多いかもしれませんが、転職エージェントは、転職希望者が転職が決定したあと企業からの成果報酬で成り立っています。その成果報酬の相場としては、採用した人材の年収の30%が相場になっています。

そのため、逆にいうと転職が成功しないとお金が入ってこない仕組みです。

もし、みなさんが転職エージェントの立場であったとしたら…と考えてみて下さい。このようなことを考えられるのではないでしょうか？

💬 転職しようかどうかを悩んでいる人よりも、転職をする意志が決まっている人を支援したい
💬 経験やスキルが企業の求人に合うかどうかを判断した上で、求人に合う人を支援したい
💬 年収の低い人よりも年収の高い人を支援したい

そのため、転職の意志が決まっており求人にも当てはまる方にとっては、もちろん転職エージェントは有益なサービスになります。
一方で、まだ転職するかどうかを決めていない人や、今までの経験の延長でのキャリアを考えていない人にとっては、転職エージェントとの面談は「転職前提で話が進んでモヤモヤしてしまった…」「経験やスキルベースで求人とのマッチングを求められたので求めていたのと違った…」といった違和感を感じてしまうのです。

これが、10人中1-2人しか転職が決定せず、残りの人たちがキャリアの悩みを解消できない理由です。

転職エージェントに向いている人と向いていない人の違い

つまり、下記にすべて当てはまるような方は、転職エージェントにはとても向いていると言えるでしょう。

✅ 直近で転職をすることを意思決定している人
✅ 転職で活かせる経験やスキルが明確になっている人
✅ 自分が何をやりたいのかといった求める条件が明確になっている人
✅ その条件を叶える求人が世の中に沢山あること

これを見て、「自分まだそこまで決められてないな…」と感じられた方も多いはず。
安心して下さい。実際のところは、そもそも転職した方がいいのか分からなかったり、どんな経験やスキルを活かして、何を実現したいのかが明確になってない方がほとんどだと思います。
「今の仕事をずっと続けるつもりはないけれども、かといって次のキャリアが見えない」そんな声をたくさん聞いています。

そんなときに、わたしたちミートキャリアを活用いただきたいです。
わたしたちは、転職エージェントではありません。求人を持っていないですし、企業から成果報酬をもらうこともありません。

その代わり、受けていただく利用者の方からお金をいただいています。その分、100%利用者の方にとって良い選択・納得がいく選択ができるようにご支援させていただいています。
もし、利用者の方にとって転職が最適でない場合は、もちろん転職以外の選択肢も含めて、ご提案し伴走させていただいております。

わたしたちミートキャリアがご支援できること

必ずしも転職だけを支援しない？じゃあ、ミートキャリアを活用するとどうなるの？と思われた方もいるかもしれません。
一言でいうと、ミートキャリアを活用すると「納得して次のキャリアを決めることができる」です。

なのでまさにこんなことを感じている方には、おすすめです。

✅ 転職しようか今の仕事を続けようか等、次のキャリアをどうするかを悩んでいる人
✅ 今の仕事が自分に合っていない気がするが、どんな仕事であれば合うのかがわからない人
✅ 今後自分が叶えたい条件が自分でもよくわからない人

「自分が活躍できる場所が分かり、次のキャリアが明確になる」ために、具体的には下記の３つのことを得ることができます。

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1️⃣ 転職しない選択も含め、次のキャリアの方向性が決まる

仕事においてどのようなことを叶えたいのか、それが世の中の仕事の選択肢の中でどのように叶えられるのかを明確にするため、納得感を持って次のキャリア選択をすることができます。
利用者の方のうち、約半数は転職を意思決定されますが、残りの方は現職で活躍することを選択されたり、副業やフリーランスへの道を選択されるなど目標はバラバラです。
必ずしも転職だけではなく、その方にとって最も良い選択肢を支援させていただきます。

2️⃣ 今までの経験やスキルの延長の仕事ではなく、自分の特性に合う仕事が分かる

前述の通り、転職エージェントでは企業からもらった求人にマッチングをする必要があるため、経験やスキルを重要視してヒアリングをされることが多いです。
ですが実際、仕事に合うかどうかは特性が合うかどうかで決まります。特性とは、例えば 1人で作業することが好き・計画を立ててから物事を進めたい等の性格を表すものです。
これらの性格と仕事内容や評価軸に相違があると、特性が全く活きなくなってしまい活躍できなくなる場合があります。
なので、わたしたちは経験やスキルだけではなく特性を重要視して、利用者の方に合う仕事は何かを見つけています。

3️⃣ 自分が活躍できる仕事・職種が分かり、中長期のキャリア選択における軸ができる

今の時代、今の会社で定年まで働き続けるということを考えている方は少ないと思います。一度きりのキャリア選択ではなく、今後何度もキャリア選択のシーンが発生しうる時代です。
中長期的に自分のキャリアの武器はなにか、それはどんな環境であれば活かせるのかを知っていくことはキャリア形成において最も重要です。
ミートキャリアでは、特性を含めて強みはなにか？そしてその強みはどのような環境で活かせるのか？を明らかにするプログラムになっていますので、これからの仕事人生でずっと使える知識を身に付けることができます。

このような３つのことを得ることができるので、ミートキャリアを活用すると「納得して次のキャリアを決めることができる」ようになります。