IT業界で働くワーママの転職ガイド｜メリット・デメリットや活かせる強みを発掘！
「ITエンジニアとしてのキャリアを大切にしたいけれど、子育てにも時間をかけたい」
そのような悩みを抱えていませんか。IT業界で働くワーママは、常に新しい技術を学ばなければならない環境で、日々の仕事と育児の両立に奮闘されていることでしょう。
本記事では、IT業界で働くことのメリット、デメリットを中心に、IT業界で働くワーママにどのようなキャリアへ進む選択肢があるのかを、解説します。
IT業界ならではのメリット、デメリットがわかれば、あなたの強みを活かせるキャリアパスが見えてくるはずです。IT業界で働くワーママだからこその可能性を信じて、理想のキャリアを見つけましょう。
ワーママが転職を考えるときに知るべきIT業界で働く3つのメリット
ワーママにとって、キャリアアップの可能性が高いIT業界は、魅力的な業界です。メリットをあらためて認識することで、気付かなかった今後のキャリアパスを発見できるかもしれません。ここでは、IT業界で働く3つのメリットを紹介します。
1.テレワークや時短勤務に抵抗のない企業が多い
柔軟な勤務形態や、転勤の少なさは、IT業界で働く大きなメリットです。IT業界には、ワーママにとって理想的な働き方ができる職場環境が整っている企業が多くあります。多くのIT企業では、テレワークや時短勤務などの柔軟な勤務形態を導入しており、仕事と育児を両立しやすいのが特徴です。
さらに、IT業界は転勤が少ない職種としても知られています。急な転勤で子どもの学校や保育園を変更しなければならない、などの心配はほとんどありません。
2.スキル次第で高収入を確保できる
IT業界で働くメリットの1つは、高いスキルを身につければ、ワーママでも高収入を手にできることです。IT業界では、年功序列の考えは少なく、実力が重視される傾向にあります。年齢性別に問わず、仕事に見合ったスキルがあれば、正当な評価と報酬を得られるのです。
スキルアップに励めば、年収アップも夢ではありません。努力次第で高収入を得られるチャンスがあるIT業界は、ワーママにとって理想的な職場です。
3.キャリアアップを目指しやすい
IT業界で働くメリットの1つに、キャリアアップを目指しやすいことが挙げられます。IT業界は、常に技術革新が起こる成長産業です。そのため、新しいスキルを身につけることで、キャリアアップのチャンスが広がるのがその理由です。
また、IT業界では、積極的にスキル習得に挑む人材が重宝されます。業界全体が人手不足なこともあり、高いスキルを持つワーママは転職市場でも有利です。自分の強みを増やし、市場価値を高めることで、よりやりがいのある仕事にチャレンジできるでしょう。
IT業界からのキャリアアップに悩みを持つ方は、こちらの記事も参考になります。
ワーママが転職を考えるときに知るべきIT業界で働く3つのデメリット
IT業界で働くワーママが転職を考える際は、業界特有のデメリットを理解したうえで、理想のキャリアを考える必要があります。ここでは、IT業界で働く3つのデメリットを紹介します。
1.勉強時間を確保しにくい
IT業界で働くデメリットの1つに、勉強時間を確保しにくいことが挙げられます。IT業界は技術革新のスピードが速く、常に新しいスキルを習得する必要があります。しかし、家庭を持つワーママにとって、勉強時間を確保するのはむずかしい現実があります。
仕事が終わったあとは、子どもの世話や家事に追われ、ゆっくり勉強する時間がなかなか取れません。休日は、我が子と過ごす時間を優先したいと思うのが親心です。新しい技術を学ぶために、勉強会やセミナーに参加したくても、子どもを預けることが難しかったり、時間的に厳しかったりと、ハードルが高いのが実情です。
2.突発的な業務が多い
IT業界では、システムトラブルや急な仕様変更など、予期せぬ業務が頻繁に発生します。これにより、予定外の残業が突然発生することは、IT業界で働くことのデメリットです。予定どおりに仕事を終えて、家族との時間を大切にしたいワーママにとって、突発的な業務は大きなストレス要因となってしまいます。
また、近年のテレワークの普及で、オンオフが曖昧になりがちなことも、突発的な業務に対応せざるを得ない環境に拍車をかけています。自宅にいても、なかなか仕事モードから抜け出せない状況に陥ることは少なくありません。
3.クライアントによってはライフバランスが乱れる可能性がある
IT業界で働くデメリットの1つに、ライフバランスが乱れる可能性があることが挙げられます。IT業界では、客先常駐のプロジェクトに携わるケースも多く、クライアントの要望に振り回されることがあります。例えば、突然の仕様変更や納期の短縮など、クライアントの一方的な都合で業務が増えることも珍しくありません。
また、プロジェクトごとに職場が変わる場合、その都度働き方を調整する必要があります。たとえ今の現場が育児との両立がしやすい環境でも、次の現場でも同じとは限りません。
さらに、クライアントによっては、残業や休日出勤が当たり前な企業文化のところもあるでしょう。このような環境では、ワーママのライフバランスが大きく乱れてしまう可能性があります。
IT業界からのキャリアアップに悩みを持つ方は、こちらの記事も参考になります。
ワーママの転職｜ITエンジニアだからこそ活かせる強みを業種別に紹介
ここでは、ITエンジニアとしてのキャリアを築いてきたワーママが活かせる強みを、業種別に紹介します。転職の際は、自身の強みが何かを明確にすることが大切です。ぜひ参考にしてみてください。
客先常駐エンジニアから自社エンジニアを目指す
客先常駐エンジニアとして働いてきたワーママは、そのキャリアを活かして自社開発エンジニアへ転身する道があります。
客先常駐では、クライアントの都合に振り回され、勤務時間が不規則になりがちですが、自社開発なら、それが改善できるかもしれません。例えば、定時で帰宅できたり、休暇を取得しやすかったりと、ワークライフバランスを整えやすくなるでしょう。
また、自社開発では、要件定義から設計、開発、テストまで、一貫して携わる機会が増えることが考えられるため、より深い知識とスキルを身につけられるはずです。安定した環境で、自分のペースでキャリアアップを目指せるのは大きなメリットではないでしょうか。
ITエンジニアから営業職を目指す
ITエンジニアとしてキャリアを積んできたワーママにとって、営業職への転身は新たな可能性を開く選択肢の1つです。
エンジニアとして培ってきた技術的な知識やスキルは、営業職でも大いに活かすことができます。自社の製品やサービスの特徴を深く理解し、技術的な観点から顧客にアプローチできるのは大きな強みです。
顧客の課題を技術的に解決できる提案力は、他の営業職と差別化できる武器になるため、活躍の場が広がるはずです。
ITエンジニアから事務職を目指す
ITエンジニアからのキャリアチェンジを考えるワーママは、事務職への転身もおすすめの選択肢です。
エンジニアとして培ったITスキルは、事務職でも大いに役立ちます。例えば、資料作成や情報管理など、ITツールを使いこなせば業務の効率化が図れるでしょう。スムーズに仕事を進められるため、周りから頼りにされる存在になれるはずです。
また、事務職は、ITエンジニアに比べて残業が少ない傾向にあります。定時で帰宅でき、家族との時間を大切にできるのは、ワーママにとってうれしいポイントです。
IT業界からのキャリアアップに悩みを持つ方は、こちらの記事も参考になります。
自身の強みをキャリアにつなげたい方はキャリアカウンセリングに相談しよう
本記事では、IT業界で働くことのメリット、デメリットを中心に、IT業界で働くワーママにどのようなキャリアへ進む選択肢があるのかを解説してきました。
IT業界で働くワーママの強みは、なんといってもキャリアで培ってきた高いITスキルです。しかし、IT業界にはその業界の特性上、しばしば時間に拘束されがちなデメリットがあることは確かです。ライフバランスを重視したいワーママにとっては、現状と同じ環境でキャリアを積むべきか、悩ましい問題でしょう。
仕事と育児の両立や、スキルアップの方法で悩んでいる方は、ぜひキャリアカウンセリングを活用してはいかがでしょうか。
ミートキャリアでは、プロのキャリアコンサルタントがあなたの強みや適性を見出し、理想のキャリアを構築するためのヒントを見つけられるようサポートします。ITエンジニアとしてのスキルを活かす道に加え、営業職や事務職など、新たな可能性を探ることもできるはずです。
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