将来が不安…「ぬるま湯職場」に留まるべきか転職すべきかを決断する方法
ぬるま湯職場とは、自己成長の機会が限られているため「このままでいいのか？」という疑問が生じ、将来が不安になる職場のことです。
本記事では、現状維持のリスクと転職による自己成長のチャンスを掘り下げ、自分の価値を正当に評価してくれる環境への転職の意義を実体験に基づいて解説します。
ぬるま湯職場の3つのデメリット
人間は変化を恐れる生き物です。変化とはリスクを伴い、本能的に恐怖を感じるため未知への挑戦を躊躇（ちゅうちょ）させます。結果として、リスクを取るより現状維持を選択してしまう人が多いのではないでしょうか？
しかし、職場環境においては、この現状維持が長期化するとキャリアの停滞につながる可能性があります。特に、「ぬるま湯職場」と言われるような、「会社に行けばとりあえず給料がもらえる」という環境で働いていると、安定を感じることができても、自己成長は望めません。
自己成長しないというのも「このままでいいのだろうか？」という疑問が生じて、将来の不安に繋がるものです。ここでは、実際に9年間「ぬるま湯職場」で働いた経験のある筆者が、ぬるま湯職場で働くことのデメリットについて解説します。
1️.昇進の見込みがない
ぬるま湯職場の最大の懸念点は、昇進の機会が限られていることです。筆者は派遣社員として事務職を9年間続けました。当時、派遣社員は3年間で契約終了という暗黙の了解があったのですが、他の派遣社員が3年で職場を去る中、筆者は9年間仕事を続けることができました。
これは、職場で評価されているようで実は評価されていないという事例でもあります。特例で派遣社員として雇用は続けますが、正社員としてのオファーをするわけではないからです。
同じポジションで長期間働いているにもかかわらず、これからも昇進の見込みがない職場であれば、あなたのスキルや経験が十分に評価されておらず、キャリアが停滞する職場だと言えるでしょう。
2️.給与の増額や改善が見込めない
給与の改善が見込めない職場で働くことは、将来に対する不安要因になります。特に「最低ラインの給料はもらっているけれど、本当はもう少し欲しい」と感じているのに、「仕事もラクだし行動して変化するのは怖い」と転職を躊躇している人は、ぬるま湯職場にハマっている状態と言えます。
自分のスキルや貢献度が適正に評価されていない場合や、増額の交渉基準が明確でない職場で長期間働くことは、現状は良くても不満はたまりつづけ、将来的にフラストレーションを引き起こします。
3️.職場の文化との不適合
職場の雰囲気や文化が肌に合わないと感じているのに、長期間働き続けることは、将来的に苦痛を生むことになります。特に、ダイバーシティや男女平等など現代社会が重視する価値観が反映されていない環境では、自分の信念を押し殺すことになりかねません。
このような職場では、価値観の合う人が少なく、自分だけが時代遅れの考え方に囲まれているような孤立感を味わうこともあります。
職場の文化や価値観が自分と合わない場合、仕事に対する満足度やモチベーションの低下は避けられません。本来の自分を押し殺して毎日を過ごすことは、精神的な負担となり、長期的には自身のキャリア成長や幸福感にも悪影響を及ぼします。
ぬるま湯からの脱却は必要？転職のメリット
ぬるま湯職場から抜け出し、スキルが評価される新たなキャリアを目指すためには、満足度の高い働き方を見つけることが大切です。まずは、自分のスキルを洗い出し、挑戦する勇気を持つことから始まります。
筆者の実体験としては、なるべく早く転職するかしないかの決断をしたほうが幸福度が高まります。ぬるま湯から脱出するかしないかの選択をする際に、参考にしてほしいメリットをまとめました。
自分のやりがいをみつける
「会社に行けば給料がもらえる」状態なのに、「将来が不安で転職したい」と感じるのはなぜなのでしょうか？やはり、そこに「自分のスキルが評価されていない」という不満があるからです。
働く条件が良いというだけでは、仕事は続けられません。そこに、モチベーションを加えていかないと将来に対する不安は消えません。
今の働き方に自分の「好き」や「楽しい」という思いは含まれていますか？この気持ちがやりがいになり、満足度の高い働き方につながっていくのです。
新しいキャリアの探求
ぬるま湯職場にハマり続けるのは、「挑戦して変化することが不安」という心理的要因が大きいのではないでしょうか。その不安を取り除いていけばいいのですが、取り除く方法は自己成長することです。
まずは、自分のスキルを洗い出してみましょう。その中で伸ばしたい部分を考えてみてください。現在は、YouTubeなどで無料で学ぶこともできます。
自分のために学ぶことが、キャリアアップにつながっていきますまた、講習会などに参加して、多様な視点に出会うことも自己理解を深め、キャリアの方向性を明確にしていく機会になるでしょう。
ぬるま湯に浸かり続けるか、行動するかの選択
転職を成功させるためには、準備が必要です。自分のスキルの洗い出し、自己分析、応募先の検索など時間も手間もかかります。自分がぬるま湯職場に9年間勤務した理由は、「行動してもどうせ変わらない」と逃げてしまったからです。
今となれば、もっと早く行動していればよかったと後悔しています。結局、不安やストレスで体調を崩し、退職することになってしまいました。
「あきらめ」という名の逃げ道を使わないでください。ぬるま湯から脱出するには、行動するしかありません。確かに在職中の転職活動は、調べることも多くて準備が大変です。ですが、スケジュールを組み時間管理をすれば転職活動は可能です。時間がかかっても良いので、コツコツと準備を続けましょう
在職中の転職活動については、こちらの記事でも詳しく解説しています。
将来が不安なあなたが取るべき対処法
将来が不安な状況から抜け出すためには、キャリアカウンセラーに相談して自己分析を始めるという手段もあります。一人で悩まず、専門家の助けを借りて自分らしい未来を探していきましょう。
ぬるま湯から脱出する転職をする
ぬるま湯職場から脱出できないのは、自分に原因があります。まずは自己分析をして、スキルを洗い出し、やりがいを持てる職種を模索しましょう。自分一人では一連の流れをやり遂げる自信がない場合には、キャリアカウンセラーに相談するという手段もあります。
プロのキャリアカウンセラーに相談することで、問題の本質が明確化していきます。ひとりでは不安だし、できそうもないと感じたら、プロにお願いするのも一つの解決方法です。
転職を成功させるポイント
転職を成功させるためには、適切な転職先の選定を行うことが大切です。ここで重要なのは、自分のやりがいと会社の社風、働き方にどれだけマッチングするかを重視してください。新しい環境に希望を持ちいきいきと働けるように、自分自身のスキルアップも忘れずに行っていきましょう。
筆者の場合は、フリーランスライターという職種にたどり着きました。ぬるま湯で何も行動しなかった過去の自分を考えると、自分の力で未来を切り開いていく職業についたことが奇跡のようです。大変なこともありますが、すべて自分の責任で行動できることがとても心地よく感じています。
ぬるま湯で現状維持のまま過ごすか、行動を起こして満足度の高い働き方を模索するかは、すべて自分次第です。
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