転職が決まらなくても焦らないで！3つのポイントで対策して

「転職したい！」という気持ちを持って転職を決めても、いざ転職活動を始めると、毎日が不安や焦りの連続ではないでしょうか。

そんな中でも選考が進んでいるなど、着実に前進できている実感があれば気持ちも前向きになりますが、結果が出ない時期には焦りが先立ってしまうこともあるでしょう。

そこで、転職活動がなかなか決まらず焦りがある人へ向けて、考えられる原因と転職活動を好転させるポイントについてお伝えします。

転職が決まらない！　そんな焦りがある人へ

転職が決まらないことで焦りが出てしまい「自分にはできないのかもしれない…」と思ってしまうこともあるかもしれません。いざ転職活動を始めると不安な場面がほとんどで、常に焦りと向き合う状態になります。そのなかでなかなか転職活動が進まず、内定を得られない、選考に進むことができないという結果は、焦りにもつながってしまいますよね。

転職活動をする人はみんな焦る気持ちと隣合わせです。しかし焦りが先行してしまうと転職活動も空回りしてしまうものです。現状を整理して落ち着いて対処することが大事だといえます。

転職が決まらない、考えられる原因とは

ここからは、転職活動が円滑に進まず、企業からの内定が得られない原因を考えてみましょう。

転職回数が多すぎる

まずひとつ目は、年齢や経験に対して転職回数が多すぎる場合は、転職が決まりにくい傾向にあるといえます。たとえば数ヶ月で退職した経歴があったり、半年〜1年ごとに転職している経歴が続いている場合です。

それは企業側が「採用してもすぐに辞めてしまうのでは」と考えることが大きな要因です。過去に転職した経験には何か理由があるはずですので、客観的に判断し、しっかりと伝えられるようにすることが大切でしょう。「嫌だから辞めた」「会社が合わなかった」といった短絡的な説明にならないように事前の準備を徹底してみてください。

履歴書にブランクがある

経歴にブランクがある場合、経験や技術が足りていないのではないかと判断されてしまうこともあります。履歴書に記載すると一目瞭然であり、ブランクがない人と比べたときに不利になる可能性があります。

もちろん働いていない期間は、本人の体調不良や家族の介護、出産や育児などさまざまな理由が考えられます。これらは人生において大切な期間でもあり、ブランクがあること自体が悪いわけではありません。

しかし履歴書や面接において、事情の説明が足りない場合には企業にマイナスイメージを持たれることもあるかもしれません。特に「なんとなく働いていなかった」という期間がある人は要注意です。その間に熱中した趣味や身につけたスキルなど、少しでもアピールにつながる内容を伝えられるよう準備してみましょう。

スキルや技術が少ない

過去の職歴や、年齢に対して企業が求めるスキルに到達しておらず、なかなか採用されないという可能性もあります。言い換えれば、本人が高望みをしてしまっている場合もあるのです。

自分が仕事で身につけたスキルや技術を存分にアピールできるような会社や役職に応募しているか、改めて確認が必要でしょう。もちろんステップアップを目指すことは良い心がけですが、高すぎる目標や持っているスキルを活かす場面が少ない業務では結果につながりにくいものです。

まずは自分の現在地を把握し、適切な企業や職種に応募できているか、転職活動の方向性は間違っていないか再検討しましょう。そのうえで、履歴書の書き方や面接での伝え方を工夫することで良い結果に近づくこともあるはずです。

年齢的に転職が難しい？

転職は「したい！」と思ったときが一番のチャンスであり、転職に年齢制限はありませんが、年齢が上がるほど転職が難しい場合があるのも事実です。

企業の募集によっては年齢を制限している場合もありますが、それを除いてどんな年齢層にもチャンスがあります。大切なのは自身の年齢によって転職のアプローチの仕方を変えることです。

20〜30代のうちは体力もひとつのアピールポイントですが、40〜50代に入るとそれ以上にリーダーシップや管理力を求められることもあります。自分の能力を客観的に把握しながら、年齢的にどのようなポジションや役割が求められるのか、客観的な判断も入れてみましょう。

転職が決まらないときに確認したいポイント

転職が決まらないときには、これまでの転職活動の見直しが必要です。確認したい見直しポイントについてお伝えします。

転職の理想や希望を再確認

まず大切なのは転職においての理想や希望を再確認することです。

なぜ転職したいのか、転職してどのようなポジション、業務、待遇を得たいのかなど、改めて再確認してみましょう。書き出してみると後から見返すこともでき、ブレない転職活動につながります。自分の転職活動の方向性が合っているかどうか、考え直してみましょう。

応募社数を見直す

応募する会社は1、2社に絞るよりも幅広く挑戦した方が採用の可能性は高くなると考えられます。しかし一方で、応募数が多すぎる場合には考え直す必要があります。

企業研究が追いつかず、いざ面接に進んでも内容の詰まった話ができず、志望理由が曖昧になってしまうのは本末転倒です。

多すぎず、少なすぎない応募は難しいかもしれませんが、今一度応募社数を見直し、必要な場合には追加で応募したり、多すぎる場合には何社かに絞って対策をすることをおすすめします。

会社の募集要項を再確認

改めて会社の募集要項を熟読してください。自分のアピールできるスキルやこれまでの経験と、転職したい会社が求めている人物像がマッチしているか再確認しましょう。

レベルアップを目指す人や、違う業界で働いてみたい人にとっては100%合致するものではないかもしれませんが、企業が求める人材に対してアピールできる内容を探るためにも、再度募集要項を確認してみてください。

自分がどの選考過程でつまずいているか確認

転職活動がうまく進まないとき、自分の活動過程を振り返るのは気が進まないものです。しかし、どの段階でつまずいているかを確認するためにも、今までの転職活動を振り返ってみましょう。

書類選考で不採用になることが多いのか、あるいは面接で不採用になるのか、どの選考過程でつまずいているかを知ることで対策の方法も変わってきます。自分の段階を知って、何の対策をするべきか判断しましょう。

転職がうまくいくコツ、ポイントは

転職が成功するためにも、転職活動や転職がうまくいくコツ、ポイントについて知ってみましょう。

仕事を続けながら転職活動を両立させる

転職活動を円滑に進めるためには、転職活動のために自分の時間を100％使った方がいいと考えがちですが、仕事を続けながら転職活動を両立させることで焦りが軽減されることがあります。

一度退職してしまうと収入も途絶えてしまい、履歴書にもブランクができてしまいます。転職活動に割く時間は増えても、必ずしもすぐに希望の企業から採用されるとは限りません。決まらないほど焦りも倍増してしまいます。仕事を続けながらの転職活動は体力的にも時間的にも大変ですが、踏ん張ることがポイントといえます。

企業分析は早めに対策

企業分析はいち早く取り掛かることが大切です。応募すると決めた段階で、履歴書や面接対策と並行して企業分析も行なうようにしましょう。採用面接の直前になると、面接対策のための時間が欲しくなるものです。早めに企業分析をしておくことが結果的に円滑な準備につながります。

早い段階から企業分析をすることで、自分のスキルが活かせる会社か、業務でどのように貢献できるか考えることにも繫がります。合わないと判断した場合には応募を見合わせることもできるので、初めに企業について知ることは大切です。

スキル、資格についてはしっかり説明できるよう準備

輝かしいスキルや資格があっても、企業にアピールできなければ伝わりません。とくに企業は、履歴書や面接を通して初めてあなたの能力を知ることになります。

自分が持っているアピールポイントをプラスにするためにも、スキルや資格の内容、どのように習得したか、習得するにあたっての工夫などしっかりと伝えられるように準備しましょう。

転職が決まらなくても焦りは禁物

転職先がなかなか決まらず、焦る気持ちを持っている人もいるでしょう。何よりも早く決めてしまいたい、とりあえずでも決めたい、そんな気持ちが芽生えているのではないでしょうか。

しかし焦りは禁物です。すでにお伝えしていますが、なぜ転職したいと思ったのか、転職によってどんな仕事に挑戦したいのか、理想や希望を振り返ってみてください。

納得したキャリアを築くためにも、自分の考えをもって転職活動を続けることが大切であり、結果として成功の近道にもなるはずです。

困ったときはキャリアカウンセリングを利用して

転職が決まらず困っているという人は、同時に「今の状況を聞いてほしい」という気持ちも持っているのではないでしょうか。

キャリアカウンセリングを利用することで、今の焦る気持ちをプロに聞いてもらうことができます。また話を聞いてもらうだけでなく、適切なアドバイスをもらうことで、改善策や、どこにつまずいていたのか知ることができるかもしれません。

転職活動を続ける人は、状況に応じてプロのカウンセラーに話す機会があると安心でしょう。焦る気持ちも軽減されるはずです。どのように改善し、対策をしたらいいのかわからないという人こそ、キャリアカウンセリングを利用してみることをおすすめします。

まずはミートキャリアに初回無料で相談してみよう！

転職活動が円滑に進まず、転職先が決まらないと焦っている人は、まずはここでお伝えしたポイントを踏まえて転職活動を見直してみることが大切です。

その過程で、焦る気持ちをプロに話すだけでも落ち着いて状況整理ができるのではないでしょうか。

ミートキャリアでは自己分析〜面接対策までサポートを受けられるため、プロと一緒に戦略的に転職活動を進めることができます。

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